Vittorio Colao, amministratore delegato del gruppo Vodafone, al momento è nell’occhio del ciclone per via della campagna “Boicottare Vodafone!”, mossa contro di lui da John Kerlen (esponente di South Africa’s Cape Independence Party, di estrema destra).

Kerlen, di suo, sostiene che Vodacom (primo operatore telefonico in Sudafrica nonché società a 65% di Vodafone) sia “assolutamente discriminatoria” perché tale società, destinando il 3,44% delle sue azioni alla comunità di colore, mira solo ad aumentare le sue quote al 6,97%.

Da Londra, i collaboratori difendono la Vodafone (per aver attuati la Bee: Black Econo­mic Empowerment), sostenendo al contrario che la manovra sia stata fatta per far partecipare la black community. La compagnia Vodafone, comunque, comunica che non vieta ai bianchi di acquistare le sue azioni dal mercato.
E pare che molti sudafricani siano d’accordo con questa tesi della compagnia, e rispondono a Kerlen di non riportare alla luce degli scontri razziali che ormai fanno parte del passato.

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Pare che la scelta tra una delle due tipologie non sia cosa facile, così noi di Finanzaoggi abbiamo pensato di raccontarvi in modo facile e schematico un pò di cose sulla differenza tra titoli a reddito fisso e titoli a tasso variabile.

Titoli a reddito fisso:
- offrono una cedola fissa (fissa) dalla nascita alla fine del titolo;
- sono esposti alle fluttuazioni dei tassi (quando questi ultimi aumentano, il loro prezzo scende affinché il rendimento si allinei con i nuovi tassi). Il titolo perde se i tassi salgono, e viceversa guadagna;
- questi tassi calano di prezzo quando sale l’inflazione (per un sistema di incapacità di coprire l’investitore dall’aumento del potere d’acquisto).

Titoli a tasso variabile:
- offrono cedole (variabili) durante la durata del titolo
- questi titoli si adeguano alla fluttuazione dei tassi (se questi scendono o aumentano, rispettivamente le cedole si riducono o si salgono);
- se il titolo a tasso variabile prevede cedole legate all’inflazione, se questa aumenta, l’investitore guadagnerà interessi proporzionali. Vale l’opposto in caso di inflazione che scende.

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Ansaldo è una company che si occupa di alta tecnologia applicata al settore ferroviario e metropolitano che, in quanto tale, opera su sistemi potenziati quali Alta Velocità e sistemi si segnalazione (i prodotto Ansaldo STS sono installati su più della metà delle linee AV nel mondo).

La previsione sul suo fatturato è positiva (di crescita, con attestati 1.127 milioni di euro nel 2008) e, finanziariamente, la Ansaldo ha più cassa che debito (non necessiterebbe, quindi, di appoggiarsi al mercato dei capitali in caso di crisi del suo settore).

Il connubio tra tecnologia e potere è uno degli ingredienti che piacciono al portafoglio di Borsa in Italia. Le sole cose da considerare è che il titolo è giovane (entrato in Borsa nel 2006) e l’indice dell’andamento delle sue performance è osservabile per un lasso di tempo limitato.

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L’aeroporto di Venezia ha emanato una news in cui informa gli utenti ed i clienti di aver acquistato un totale di 12.726 azioni ordinarie SAVE. L’acquisto, che è avvenuto in un lasso di tempo occupato tra il 5 ed il 16 febbraio 2009, è stato recentemente reso pubblico.

La tipologia di acquisto rappresenta lo 0.023 del capitale sociale delle azioni ordinarie (prezzo medio a 5,574 Euro e per complessivi a 70.935 Euro). La Società, attualmente, possiede 1.791.877 azioni ordinarie (ovvero il 3,238% del capitale sociale).

L’ambito relativo corrisponde a prassi di mercato, nello specifico di voci quali: magazzino titoli, operazioni straordinarie, scambio di partecipazioni (anche con altri soggetti) egenerici interessi nel favore della Società stessa.

[Image via Linoesposito]

Il Banking Day è un workshop giunto attualmente alla sua V edizione, e dedicato al mondo delle banche (per chi ci lavora e per chi ci interagisce). Affrontando temi aggiornati in base all’andamento dell’economia Italiana, il V Banking Day affronterà temi riguardanti l’erogazione di fondi alle aziende in attuale periodo di crisi.

Le aziende, che hanno registrato una maggiore difficoltà nell’ottenere credito dalle banche, potranno ottenere informazioni su come muoversi senza rischiare troppo di soccombere al contesto turbolento attuale, che siano di grandi o piccole dimensioni.

Saranno trattati temi di gestione portafoglio clienti, risk policies, pricing ed altri aspetti connessi. Soprattutto, verrano fornite idee ed eventuali strategie su come non “perdere tempo prezioso” nell’atetsa di trovare una stabilità innovativa che assicuri la continuità dell’attività aziendale.

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Giovanni Perissinotto, presidente di Banca Generali e amministratore delegato di Generali introduce con parole positive i risultati che la sopracitata banca sta ottenendo attualmente in Borsa.

La soddisfazione starà soprattutto dalla parte degli azionisti che, grazie alla crescita dei livelli di quotazione oltre il previsto, potranno godere di ottimi ratio patrimoniali.
L’obiettivo della Banca Generali è quello di rispondere contemporaneamente a criteri di efficacia ed efficienza, creando sia valore nel brand stesso che continuando a mantenere gli utili del 2009.

La Banca Generali ha distribuito 6 cent ad azione, ovvero l’84% dell’utile (7,9 milioni nel 2008), quest’ultimo cresciuto fino a 45 milioni nel 2009. Perissinotto sostiene che la Banca Generali costituisca una sorta di nuovo scudo fiscale che vede la sua crescita soprattutto nella nuova clientela.

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La Finansinspektionen, autorità di vigilanza svedese, segnala che le società Olympia Law Firm Mergers & Acquisitions, con sedi dichiarate a New York e Singapore, Harrison Fairmount Global Mergers & Acquisitions Inc. e Green Valley Venture Capitalist, entrambe con sede dichiarata a New York, stanno offrendo servizi di investimento senza la prevista autorizzazione.

Lo comunica Consob, a tutela dei consumatori, nella newsletter settimanale.

La Danish Financial Supervisory Authority, autorità di vigilanza danese, segnala che la società Hg Ventures, con sede dichiarata a Praga, sta offrendo servizi di investimento senza la prevista autorizzazione.

Il tasso di occupazione nei quindici paesi della zona euro risulta in lieve calo dello 0,3% nel quarto trimestre rispetto al trimestre precedente, mantenendosi invece invariato sull’anno.

Lo comunica l’ufficio di statistica comunitario Eurostat.